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景陽公司傳達學習集團公司半年經(jīng)濟運行分析會和“兩學一做”學習教育巡視整改落實暨黨支部標準化建設推進會
發(fā)布日期:2017年07月21日 來源:本站 閱讀:2666

 7月21日,景陽公司黨委召開2017年第六次理論中心組學習(擴大)會議,傳達學習集團公司半年經(jīng)濟運行分析會和“兩學一做”學習教育巡視整改落實暨黨支部標準化建設推進會議精神。公司領導班子成員、各制膠廠黨支部書記(主持工作副書記)、廠長(主持工作副廠長)、本部中層正職人員共計55人參加學習。會議由公司黨委副書記(主持工作)、紀委書記孫志清主持。



 總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華結合公司實際,帶領與會人員全文學習集團公司陳祖軍董事長在半年經(jīng)濟運行分析會上所作的題為《凝聚共識 真抓實干 實現(xiàn)集團發(fā)展規(guī)模效益雙突破》的講話和遲中華總經(jīng)理所作的題為《突出重點 聚焦難點 確保年度目標任務圓滿完成》的講話,強調:一是景陽公司今年上半年首次突破虧損局面實現(xiàn)盈利303萬元。二是要加強對質量要求的理解和認識,在狠抓質量上下功夫,按要求和規(guī)定完成目標任務。三是堅決實行責任追究和“一票否決”制,把安全生產(chǎn)作為重要大事抓好、抓實,做好公司重點區(qū)域、重點膠廠的安全排查和后期防汛工作,樹立安全意識。四是要厘清思路,多想辦法、多思考、多商量,做強做優(yōu)做大公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),為下步實現(xiàn)橡膠資源并購、擴張和占領市場做好準備。五是優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,不斷加大對公司人員和崗位調整力度,對想干事、能干事、干好事的人員進行破格提拔,加強引進人才,樹立狼性意識和發(fā)揮亮劍精神。


 孫志清組織傳達學習集團黨委“兩學一做”學習教育巡視整改落實暨黨支部標準化建設推進會議精神,一是對會議召開基本情況進行傳達學習。二是重點學習集團公司陳祖軍董事長在推進會上的講話精神和何明華副書記所作的題為《全面推進黨支部標準化建設 為農(nóng)墾集團實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的組織保證》的講話。通報集團黨建工作專項檢查情況,要求各黨支部要加強學習,認真對照共性問題進行自檢自查,加強問題整改落實。

 對被授予集團公司2016年度制膠廠對標管理“標桿單位”榮譽稱號的勐捧第一制膠廠、勐捧第二制膠廠、勐滿第三制膠廠進行表彰,頒發(fā)“標桿單位”榮譽牌匾。


 鄧文華指出:公司其他制膠廠要向標桿廠看齊,要轉變思想、工作方法和態(tài)度,按照集團公司“對標管理”方案和公司“制膠生產(chǎn)精細化管理辦法”把后期工作做到位。并對717日召開的橡膠板塊專題會議精神進行傳達學習,強調:專題會議主要以市場分析和工作協(xié)調兩大塊為主,景陽公司要充分從期貨“做空、做多、套保”三個方面找利潤點,加強與貿(mào)易公司、物流公司等其他兄弟單位的溝通與協(xié)調。要求公司各制膠廠、各部門:一是要抓好產(chǎn)量、質量、效益不放松,力爭超額完成目標任務。各制膠廠要對各區(qū)域的競爭態(tài)勢進行認真分析,把產(chǎn)量、質量和效益有機結合,實事求是找出問題,并進行整改,達到管理提升、質量提升。二是從整體上轉變思想觀念,樹立居危思危意識,不斷提高自身的綜合素質。三是不進則退,要有危機意識。要緊盯目標任務,咬緊牙,站穩(wěn)腳跟,真正意義上做強做優(yōu)做大景陽公司。

 孫志清贊同鄧總提出的觀點,并對各部門、各制膠廠后期結合實際抓好工作落實、 工作推進和工作任務完成提出四點意見:一是要堅定信心,全力沖刺三季度決戰(zhàn)四季度,打贏攻堅戰(zhàn)。二是要統(tǒng)一思想,找準黨建工作與中心工作的深度融合點,做到“兩手抓、兩手強”。三是要率先垂范,進一步加強和改進公司干部隊伍工作作風,端正工作態(tài)度。四是要預防為先,保證安全生產(chǎn),確保公司和諧穩(wěn)定。



 最后,公司中層正職、膠廠黨支部書記(主持工作副書記)和廠長(主持工作副廠長)共計48人參加由黨委工作部組織的《2017年景陽公司黨建與生產(chǎn)測試題》考試,將會議推向高潮,取得實效。(阮琳膠  王倩)

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