——2018年景陽公司黨風廉政建設工作紀實
2018年以來，為促進黨風廉政建設邁上一個新臺階，景陽公司以制度建設和學習教育為抓手，緊扣“兩個責任”落實，著力推進廉政文化建設，堅持挺紀在前，加強廉潔風險防控，始終聚焦“四風”，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，認真改進作風，推動黨風廉政建設工作邁上新臺階。
壓實“兩個責任”，推動工作全覆蓋
公司堅持把管黨治黨與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨委發(fā)揮示范引領作用，班子成員自覺履行“一崗雙責”，扛起分管領域的從嚴治黨責任。2018年公司主要領導與班子成員、班子成員與各分管部門和聯(lián)系單位負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》68份；印發(fā)《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西雙版納景陽有限公司黨委2018年度黨風廉政建設工作要點》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施和要求，細化工作責任，推動從嚴治黨責任落地生根。完善堅持黨委領導、紀委監(jiān)督、黨政齊抓共管、各單位（部門）各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制，壓緊夯實“兩個責任”到人到位，實現(xiàn) “兩個責任”的全覆蓋。
領導作好示范，發(fā)揮“頭雁效應”
按照黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定，公司對重點環(huán)節(jié)、重點領域進行重點治理，制定《關于開展新一輪“六個嚴禁”專項整治工作的實施方案》《景陽公司2018年效能監(jiān)察工作實施辦法》等。主要領導以身作則，當好表率、以上率下，帶頭學習各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法，帶頭密切聯(lián)系群眾，堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行基層調研、公務接待和廉潔自律等相關規(guī)定。黨委主要領導親自帶隊對各班子成員及各制膠廠黨風廉政建設責任制的落實情況進行督導檢查。通過發(fā)揮“頭雁效益”，公司上下形成了領導干部垂范表率，全員爭當先進的良好氛圍。
強化廉潔教育，營造良好氛圍
公司黨委以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以“黨委理論中心組學習”“三會一課”等黨內政治生活為載體，深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。一年來，公司黨委組織51名黨員和干部分別參加“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神暨黨務骨干專題培訓班”和“萬名黨員進黨?！睂W習培訓。組織開展9次黨委理論中心組學習，黨委書記帶頭作5次專題教育黨課，公司領導班子成員分頭深入到各制膠廠對“兩學一做”學習教育講授16次黨課，各黨支部書記專題講授共計81次；公司黨委開展集中學習4次，各黨支部集中學習共計96次。通過學習黨規(guī)黨紀，加強正面教育和反面警示教育，提高干部紀律意識，促使廣大黨員懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，筑牢不可觸碰的底線，提高制度的執(zhí)行力。2018年共組織388人次，收看《厲害了，我的國》《鄒碧華》《榜樣3》以正能量為引導，提振士氣，凝心聚力；觀看反腐倡廉警示教育電影《決不姑息》等，將警示教育工作深入黨員干部之中。
強化監(jiān)督執(zhí)紀，推進作風轉變
公司根據(jù)《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司關于廉潔風險防控建設的實施辦法（試行）》，在去年建立的風險防控體系的基礎上，對公司14個部門和23個制膠廠進行全面的再梳理，查找內部風險點87個，制定內部防控措施121條；梳理個人崗位250個，查找個人風險點152個，制定個人防控措施213條，形成一套完整、完善的廉潔風險防控管理運行辦法和機制。根據(jù)實際完善《景陽公司費用開支管理辦法》《景陽公司成本費用報銷及資金支付管理辦法》等辦法對規(guī)范津補貼發(fā)放、嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待管理等方面進行細化，確保各項經(jīng)費開支正常使用。
公司紀委堅持不懈糾正“四風”，“紅臉出汗、咬耳扯袖”在公司形成防患于未然的政治氛圍，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，堅持早打招呼、早提醒，加大對黨員領導干部教育提醒談話力度。2018年，主要領導與班子成員、班子成員與分管聯(lián)系部門負責人開展談心談話23人次，做好35名干部任前廉政談話。同時，加大嚴肅執(zhí)紀問責力度，紀委約談基層班子2個，約談7人次。公司紀委堅持穩(wěn)中求進總基調，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”構建，黨風作風進一步好轉，工作環(huán)境進一步凈化。（葉玲 鄧玉華）
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