2015年以來，在云南農(nóng)墾集團跨越發(fā)展規(guī)劃打造“百年企業(yè)、千億企業(yè)、綠色企業(yè)”的引領(lǐng)下，西雙版納景陽橡膠有限責任公司領(lǐng)導班子勠力同心，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)營管理水平不斷提高，員工隊伍不斷優(yōu)化，黨的建設(shè)不斷加強，資產(chǎn)保值增值能力不斷增強，現(xiàn)已成為西雙版納州生產(chǎn)規(guī)模最大、實際產(chǎn)量最高、制膠廠分布最廣、吸納勞動力最多、膠農(nóng)中影響最深、誠信信譽最好的天然橡膠加工營銷企業(yè)。2017年6月，榮獲“西雙版納州龍頭企業(yè)”榮譽稱號。
2017年6月，景陽公司獲得西雙版納州龍頭企業(yè)榮譽稱號
西雙版納景陽橡膠有限責任公司下轄23個制膠廠，有員工1200余人，做為云南農(nóng)墾集團全資子公司，公司負責橡膠收購、加工、銷售和研發(fā)工作。
景陽公司自成立以來，始終堅持“以人為本”，十分注重關(guān)懷員工的生活和工作，做好員工心理疏導，完善員工服務(wù)體系，從身心兩方面關(guān)愛員工生活，為企業(yè)高速發(fā)展聚攏了人心，凝聚了力量。
落實用工人員保險制度
公司認真貫徹學習《勞動法》《婦女權(quán)益保障法》，及時與正式員工簽訂用工勞動合同，足額繳納“五險一金”，積極落實云南省工會系統(tǒng)“新工人·新成長·新市民”脫貧攻堅行動計劃，與農(nóng)民工簽訂《用工協(xié)議》，為外來的565名農(nóng)民工購買團體意外險，為297名農(nóng)民工辦理工傷保險，為農(nóng)民工補貼50%的新農(nóng)村保險和新農(nóng)村醫(yī)療保險個人繳費部分，從源頭上為員工群眾提供了制度保障。
開展節(jié)日慰問和掛鉤幫扶工作
每年“春節(jié)”“國慶、中秋”來臨之際，公司除了向全體在冊在崗員工發(fā)放一定數(shù)量的慰問物品外，領(lǐng)導班子成員、部門、膠廠黨、政負責人分別與云南省平臺建檔困難戶結(jié)對進行幫扶，定期、不定期的下到23個膠廠看望慰問結(jié)對幫扶困難員工，為員工們解決實際困難的同時及時送去組織的溫暖。
公司黨委書記、董事長寧順良春節(jié)前看望慰問困難員工家庭
公司還出臺人文關(guān)懷看望慰問制度，統(tǒng)一下屬各單位對工傷、生病住院、去世員工及直系親屬去世員工的慰問標準，僅2017年，“春節(jié)”“國慶、中秋”期間，公司慰問困難員工發(fā)放資金58000元，全年慰問住院、去逝員工及家屬發(fā)放資金52890元，公司工會積極響應(yīng)云南省總工會號召，連年開展職工醫(yī)療互助活動，2017年報銷醫(yī)療補助金額33973元，并組織勞動模范參加省總工會的療養(yǎng)。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華看望慰問困難員工
建立員工體檢制度
早在2013年公司還處于虧損狀態(tài)時，景陽公司就建立了在崗女工兩年一次的常規(guī)婦科檢查制度，2015年，公司改革攻堅初見成效，2017年全面完成和超額完成了農(nóng)墾集團下達的目標任務(wù)，產(chǎn)量、銷售收入、利潤三項指標均創(chuàng)歷史最好成績，經(jīng)濟效益有了長足，為提高防病治病的能力，增強員工的自我保健意識。公司領(lǐng)導又把全體在職在崗員工和退休員工納入體檢范圍，2年內(nèi)組織1000余名員工進行了健康體檢。投入資金40余萬元。
2018年3月開展員工體檢活動
開展“金秋助學”“書香伴我行”等活動
為鼓勵扶助公司員工子女順利完成學業(yè)，公司對考上大學的員工子女也制定出了具體的費用資助標準。僅2017年，“金秋助學”發(fā)放資金20800元。同時開展讀書活動，建立21個員工書屋，占地面積789.22平方米，藏書6154冊。公司工會充分發(fā)揮“職工書屋”的載體作用，開展“我讀書、我快樂、我進步”“書香伴我行”等員工讀書征文、讀書演講等活動，努力為員工營造全員讀書學習的濃厚氛圍.
勐捧第一制膠廠一線員工李明忠參加“云南省勞動模范”表彰大會
景陽公司人文關(guān)懷工作的開展，不僅拉近了公司與員工之間的距離，增強了公司的向心力和凝聚力，同時也在引導員工樹立正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待自己、他人和社會等方面起到了積極的促進作用，2017年，景陽公司勐捧一廠員工李明忠榮獲“云南省勞動模范”光榮稱號，東風一膠廠羅裕生、郭憶蘭家庭被云南省總工會授予“和諧家庭”榮譽稱號，受到表彰獎勵。（李潤華 展恩山）
滇公網(wǎng)安備53280102000343號
