為順應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展局勢，合理完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，景陽公司工會(huì)自2019年以來，根據(jù)《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，積極落實(shí)工資集體協(xié)商制度。
2021年，在景陽公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，景陽公司工會(huì)根據(jù)景洪市總工會(huì)的要求，積極履職，以職工群眾為中心，在職工代表大會(huì)上代表職工方與行政方簽訂了集體合同，選舉工資集體協(xié)商代表。8月2日，景陽公司召開了2021年度工資集體協(xié)商會(huì)議，來自職工方、企業(yè)方共10名代表參加。本次工資集體協(xié)商圍繞企業(yè)職工工資調(diào)整幅度標(biāo)準(zhǔn)、工資分配制度、工資支付形式、工種工資標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)福利待遇和技術(shù)工人待遇標(biāo)準(zhǔn)逐一展開協(xié)商。景陽公司黨委委員、工會(huì)主席曹剛云作為職工方首席代表，公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)李德文為企業(yè)行政方首席代表，分別介紹了集體協(xié)商企業(yè)方代表基本情況并就要約書和應(yīng)約書做了簡要說明。經(jīng)過協(xié)商，職工方協(xié)商代表、公司女工主任李榮麗對(duì)《集體協(xié)商協(xié)議（草案）》的產(chǎn)生做了說明后，由雙方代表簽字。
據(jù)悉，景陽公司現(xiàn)有員工1200余名，自工資集體協(xié)商工作開展以來，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極順應(yīng)高質(zhì)量改革發(fā)展的新形勢，調(diào)整企業(yè)中心工作思路、創(chuàng)新中心工作方法，在不斷完善職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)建立新形勢下和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好職工合法權(quán)益等方面取得了一定成效。（黃民）
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