歲月流逝,青春悄然,現(xiàn)在已經(jīng)是我到云膠景陽公司的第9個月了。記得剛剛走出校園的我,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),面對新的工作崗位,一切都那么陌生,感到前所未有的本領(lǐng)恐慌。但在公司和膠廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我的不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
在勐醒第二制膠廠,總有一種精神鼓舞著我,總有一種溫暖包圍著,每當(dāng)我工作遇到困難時,鄒宜忠廠長總會語重心長地對我說:“沒事,慢慢來”。他耐心地指導(dǎo)我,細(xì)心地幫我分析出現(xiàn)問題的原因。后面的日子里,每當(dāng)我對一些事情產(chǎn)生疑惑的時候,是譚永明書記幫我解疑答惑,給我講解制膠廠運(yùn)作技術(shù)體系知識;在我馬虎犯錯的時候,是我的同事們協(xié)助我指正修改。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自已以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。我非常喜歡我們勐醒第二制膠廠這個大家庭,他們每一個人的關(guān)心和指導(dǎo)我都銘記在心。
很榮幸能參與青苗計劃這樣一個平臺,我們新就業(yè)的大學(xué)生能夠在云膠集團(tuán)跟崗學(xué)習(xí)中不斷展現(xiàn)自己的能力,提高自身業(yè)務(wù)水平,也讓我學(xué)習(xí)到了許多之前膠廠工作中從未接觸過的新事物、新方法。在自產(chǎn)膠事業(yè)部進(jìn)行學(xué)時,我了解供應(yīng)端和生產(chǎn)銷售端的業(yè)務(wù)處理,目的是清晰認(rèn)識財務(wù)與生產(chǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)流程相對接,更好發(fā)揮會計的控制職能,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,不僅可以提高財務(wù)工作的工作效率,還能降低相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險。
在財務(wù)管理中心貨款費(fèi)用業(yè)務(wù)上跟崗學(xué)習(xí)時,根據(jù)采購、銷售合同、銀行回單以及其他費(fèi)用單據(jù)在NC系統(tǒng)上錄入生成憑證,其中因同一客戶根據(jù)銷售業(yè)務(wù)或采購業(yè)務(wù)的不同,其代碼也互不相同,在初始錄入期間較容易出現(xiàn)錯誤,這也再次告誡自己工作細(xì)心的重要性。在每周一次的青苗培訓(xùn)中,通過對于橡膠行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、財務(wù)制度建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險體系防控、產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展等等課程的學(xué)習(xí),我對集團(tuán)的體系建設(shè)與發(fā)展前景有了更進(jìn)一步的認(rèn)知。
三個月的學(xué)習(xí),我深深體會到企業(yè)中每一個部門崗位都像一臺機(jī)械中的每個螺絲,只要將每個螺絲擰緊,機(jī)械才能穩(wěn)定且快速運(yùn)轉(zhuǎn)。幾十年來企業(yè)每一次成長的腳步,都離不開所有員工付出的艱辛和努力。
青春如一場修行,得意時,一日著盡長安花;艱難時,潦倒新停濁酒杯。青年人無論是在生活中還是在工作中都要爭當(dāng)“三好青年”:第一是要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是干部健康成長的重要前提,有句話說得好:“雞蛋從外打破,是食物,從內(nèi)打破,是生命。人生,從外打破,是壓力;從內(nèi)打破,是成長。”是否成長,如何成長,就是靠成長過程中遇到的一個個人,一件件事來決定的,要“戒躁氣”“接地氣”“講正氣”;要端正心態(tài)、擺正位置;要在思想上練內(nèi)功,在工作中干實(shí)事。第二是要當(dāng)“好學(xué)生”。即“處處留心皆學(xué)問”。無論是從事黨建工作還是行政工作,無論是在何崗位,只要仔細(xì)體會,可以發(fā)現(xiàn)處處都是知識點(diǎn)。第三是要養(yǎng)成“好習(xí)慣”。記得第一次聽陳煜燦書記講話,給我留下印象最深刻的四個字就是“嚴(yán)管厚愛”。其實(shí),嚴(yán)管的過程就是良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的過程,一個好的工作習(xí)慣不僅能夠讓自己極大提高工作效率,還能夠盡量避免少犯錯誤。好的工作習(xí)慣也能夠在一定程度上決定著工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作成效,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
最美人間五月天,五月的饋贈是溫柔的天氣和慢慢變好的自己。在這個充滿朝氣和希望的節(jié)日里,作為景陽的青年人,我們要在景陽這個大家庭中充分汲取營養(yǎng),快速成長,保持純真,不忘初心。愿君歲月無悲離,踏遍塵世仍少年!(王浩南)