今晚7點(diǎn)，云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西雙版納景陽有限公司（以下簡稱景陽公司）第一屆員工代表大會第四次會議舉行預(yù)備會，本次員工代表大會正式代表、列席代表共77人參加預(yù)備會，審議通過員工代表大會會議議程，預(yù)備會由公司黨委書記、董事長寧順良主持。
預(yù)備會聽取公司工會主席曹剛云所作的景陽公司第一屆員工代表大會第三次會議工作執(zhí)行情況及第一屆員工代表大會第四次會議籌備工作情況的報告。一年來，公司全面貫徹執(zhí)行第一屆員工代表大會第三次會議精神，公司以“效益至尊、行業(yè)標(biāo)桿”的理念為指引，結(jié)合員工代表大會的工作目標(biāo)、工作思路及重點(diǎn)內(nèi)容確定了“質(zhì)量提升年”的發(fā)展目標(biāo)，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理、修訂完善規(guī)章制度，強(qiáng)化質(zhì)量管理、繼續(xù)推進(jìn)并完善精細(xì)化管理，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)對內(nèi)對外合作，落實安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作等，不斷在改革中謀發(fā)展，在創(chuàng)新中求效益，使第一屆三次員工代表大會提出的各項任務(wù)，件件有部署、事事有著落，做到人員、時間、任務(wù)、措施四落實。全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的本年度目標(biāo)任務(wù)，全面提升了產(chǎn)品質(zhì)量。
公司黨委對本次大會的召開高度重視，分別召開總經(jīng)理辦公會、黨委會，決定召開公司第一屆員工代表大會第四次會議，并對大會的有關(guān)事項進(jìn)行了研究和部署，提出本次大會的主要任務(wù)，討論通過有關(guān)議題。為順利開好本次大會。一是及時成立第一屆員工代表大會第四次會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)秘書組、宣傳組、生活組、禮儀組和安全組五個工作小組，負(fù)責(zé)本次大會的具體籌備工作。二是由于公司機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員工作調(diào)動等原因，部分員工代表的資格發(fā)生變化，公司工會及時召開會議，并報公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，通過民主推薦程序共增補(bǔ)員工代表10名。本次大會正式代表77名，其中一線員工代表54人（含制膠廠管理人員和技術(shù)人員33人）；公司本部中層及部門人員代表15人；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表8人；列席代表17人。本次大會時間緊、任務(wù)重，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位和各部門相關(guān)人員以及全體員工代表的大力支持下，確保了各項籌備工作的落實。
預(yù)備會審議通過第一屆員工代表增補(bǔ)說明及資格審查報告；審議通過大會主席團(tuán)、各代表團(tuán)團(tuán)長及大會秘書長、副秘書長建議名單；審議通過本次大會議題和日程安排；宣布大會紀(jì)律。
根據(jù)云墾集工〔2017〕36 號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省總工會開展會員評議職工之家活動的實施辦法》的通知要求，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化，增強(qiáng)基層工會吸引力凝聚力，真正把工會組織建成職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，確保會員評家取得實際效果。全體員工代表對景陽公司2017年度工會會員評家進(jìn)行了評議，對工會主席和副主席一年來的工作進(jìn)行民主測評。（展恩山）
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